Por: Montserrat Chávez
Cada día vivimos nuevas tendencias e innovaciones tecnológicas, de seguro has escuchado de ChatGPT. En los últimos años hemos tenido algún contacto o beneficio de la IA como por ejemplo creando textos, fotografías y vídeos que se emplean en ámbitos como el editorial, publicitario, en marketing, entre otros.
Es algo realmente cómodo, fácil e instantáneo, pero ¿Qué pasará cuando en el mundo laboral prefieran utilizar este tipo de herramientas a contratar una persona que pueda hacerlo?
Cuando ves esa perspectiva puede ser preocupante saber que en un futuro se te dificultará encontrar trabajo porque tus habilidades ya las tiene una herramienta que lo brinda al instante.
Vernor Vinge en su obra The Coming Technological Singularity, propone una perspectiva futura donde la IA superaría la inteligencia humana, impactando de manera directa en todos los aspectos de la vida, pronosticó que este avance marcaría el final de la era humana tal y como la conocemos actualmente.
Sin embargo, en una entrevista con Horacio Peña Socio de Consultoría en Tecnología, Medios y Telecomunicaciones en Deloitte, menciona que habrá modificaciones en los puestos y delegarán nuevas funciones por lo que es importante que, para aprovechar la tecnología las personas tienen que evolucionar junto con sus negocios, implementarla en la innovación, nuevos productos y/o servicios, así como en la investigación y desarrollo, para brindar un plus, superando las expectativas del cliente.
La IA ha tenido un crecimiento acelerado, pero esto no quiere decir que las personas serán reemplazadas por completo, en la entrevista que Navarro le hizo a Peña menciona que: “El papel de las personas va a seguir migrando hacia actividades de mayor valor agregado; hacia idear y crear; hacia definir el criterio entre lo bueno y lo malo; hacia establecer la frontera de lo ético… Las personas harán las funciones que la IA no puede hacer”. Esto nos puede decir que todavía hay mucho camino por recorrer y lo principal es aprender a utilizar estas herramientas.
Muchas veces le tenemos miedo a la tecnología y más a las disruptivas, pero es mejor verlas como aliadas, desarrollar mejor nuestras habilidades blandas, como trabajo en equipo, servicio, atención, adaptabilidad, colaboración, liderazgo, amabilidad, etc., así trabajando en conjunto fortaleceremos nuestro trabajo y nos vean como la mejor opción.
Navarro, U. (2024). La IA no amenaza el talento humano. Deloitte. México
6 comentarios. Dejar nuevo
Me parece que las IA son una herramienta y puede ser útil para el desarrollo de las personas, en contraste a esto como vivimos en una sociedad dinámica algunos puestos de trabajo van a desaparecer o los van a reenfocar y otros puestos van a surgir como los entrenadores de IA, además hay que recordar que ChatGPT tiene una base de datos hasta el 2022 así que alguna información que nos puede dar sea incorrecta o no esté actualizada, pero podemos utilizarlo para tener un resumen y a partir de ahí realizar una investigación más meticulosa
Sin duda la llegada de la IA ha tenido un gran impacto en todos los aspectos de nuestra vida y mas en la vida profesional, personalmente pienso que si nos adaptamos a ella, aprendemos a usarla y desarrollamos capacidades blandas que la tecnología no puede recrear; nos ayudará a mejorar nuestro trabajo y a ser más eficientes
Considero que la IA llegó para quedarse y debemos implementarla adaptandonos al cambio y evolucion que trae consigo, es una excelente herramienta para casi cualquier ambito en el que se aplique por lo que en lugar de tenerle miedo es algo que se debe explorar para sacarle el maximo beneficio
La inteligencia artificial está redefiniendo el panorama laboral de manera significativa. Si bien ofrece oportunidades para aumentar la eficiencia, mejorar la precisión y liberar a los trabajadores de tareas repetitivas, también plantea preocupaciones sobre la automatización y la pérdida de empleos. Es crucial que las empresas y los gobiernos implementen políticas que fomenten la reeducación y la adaptación de los trabajadores a medida que la IA continúa evolucionando. Al mismo tiempo, es importante reconocer que la colaboración entre humanos y máquinas puede generar resultados más innovadores y productivos que cualquier enfoque exclusivamente humano o exclusivamente automatizado.
A mi parecer la inteligencia artificial puede trabajar de la mano con los humanos, será muy difícil a menos yo lo veo así que pueda sustituirlos, a lo largo de los años ha ido evolucionando y puede ser una herramienta de mucha utilidad para poder facilitar tareas o trabajos tediosos.
Me parece acertado el enfoque de ver a la IA y las tecnologías disruptivas no como una amenaza, sino como aliadas que pueden complementar y potenciar el trabajo humano. En lugar de temerles, es importante aprender a utilizarlas de manera efectiva, desarrollando habilidades blandas como el trabajo en equipo, la adaptabilidad, el liderazgo y la capacidad de innovación.